MAGYARORSZÁG AZ EU CSATLAKOZAS KÜSZÖBÉN
A Magyar EU Bővítési Üzleti Tanács tagvállalatainak üzleti tapasztalatai

III. 2. TEMAKÖRÖK

KISEBBSÉGI KÉRDÉS

Az HEBC vállalatai egyetlen kisebbségi csoportot sem részesítenek hátrányos megkülönböztetésben

Az HEBC vállalatainak véleménye szerint mind a Kormányzatnak, mind pedig a magánvállalatoknak sokkal nagyobb szociális érzékenységet kellene tanúsítaniuk. Stratégiai cél a roma középosztály létrejöttének támogatása Magyarországon, és ezáltal a jelenlegi kisebbségi gondok felszámolása. Több HEBC vállalat (ABB, BAT Ericsson) indított vagy tervez konkrét programokat fiatal roma diplomások támogatására. Minden HEBC vállalat rendelkezik olyan lehetőségekkel, amelyek segítik az ezirányú tevékenység megszilárdulását.

A jelenlegi programok hiányossága azonban, hogy a roma lakosságnak csak csekély, elit részét érintik. A romakérdés makroszintű probléma, mely makroszintű megoldást igényel.

Miközben különböző ösztöndíjprogramok segítségével a Magyar Kormány növelte a roma diplomások számát (10 000 ösztöndíjra pályázhatnak az egyetemeken roma fiatalok), megfelelő munka-vállalási lehetőségekre, és a színvonalasabb munkahelyekhez való hozzájutás biztosítására lenne szükség a program sikerének érdekében. Nemzetközi tapasztalatok állnak rendelkezésre azzal kapcsolatban, hogy az állam hogyan ösztönözheti a magánszektort a kisebbséghez tartozó munkavállalók foglalkoztatására (pl. az USA Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek programjához tartozó akcióprogram).
 
 

Vissza a kezdőlapra